A Caixa Econômica Federal vai recorrer ao Tribunal Superior do Trabalho (TST) com um pedido de dissídio coletivo para tratar da greve nacional dos trabalhadores, iniciada em 10 de setembro. A decisão foi anunciada após uma tentativa de acordo no próprio TST, intermediada pelo Ministério Público do Trabalho (MPT) nesta quarta-feira (23).
Em nota, o banco afirmou que o dissídio busca uma solução institucional para dar segurança jurídica e previsibilidade às partes. A Caixa também declarou que manterá o respeito às entidades representativas e cumprirá as determinações da Justiça do Trabalho.
O principal ponto de conflito é o plano de saúde. Os empregados rejeitaram três propostas apresentadas pelo banco; a última foi recusada em assembleia na noite de segunda (21). Entre as críticas está o aumento de 60% na cobrança por consulta em pronto-atendimento, de R$ 75 para R$ 120.
Propostas para o Saúde Caixa
A Caixa propôs elevar, a partir de 2027, de 6,5% para 9% o teto de participação sobre a folha de pagamento no custeio do plano. O pacto intergeracional e o convênio no acordo coletivo de trabalho seriam mantidos, sem cobrança diferenciada por faixa etária.
Não haveria reajuste nas mensalidades em 2026, e o banco assumiria o déficit do plano. A partir de 2027, o titular passaria a contribuir com 3,7% da remuneração-base, enquanto a mensalidade do dependente direto seria de R$ 560. Para dependentes indiretos, os valores seriam de R$ 660 para filhos de 21 a 24 anos e de R$ 900 para filhos de 24 a 27 anos e pais ou mães remanescentes. O limite do grupo familiar seria de 9%.
Na comparação com propostas anteriores, a Caixa reduziu de R$ 150 para R$ 120 a cobrança por consulta em pronto atendimento e manteve a isenção de coparticipação em atendimentos por telemedicina. A proposta também garantiria reajuste de 4,6% aos empregados, percentual já pago aos demais bancários do país e equivalente a 0,6% acima da inflação do período.
Os empregados calculam que o custo do plano consumiria o reajuste real dos salários. Pelas regras atuais, o funcionário contribui com 3,5% da remuneração-base, paga R$ 75 por consulta em pronto-atendimento e desembolsa R$ 480 por dependente direto. A soma das mensalidades do titular e dos dependentes diretos é limitada a 7% da remuneração-base. Na proposta, a mensalidade de cada dependente direto subiria 16,7%.
Atendimento durante a greve
As contas e os boletos continuam podendo ser pagos pelos canais digitais e caixas eletrônicos da Caixa, mesmo com as agências fechadas. Os clientes podem usar os caixas eletrônicos, o aplicativo e o site da Caixa, o WhatsApp Caixa, no 0800-1040104, o Caixa Tem, os aplicativos Cartões Caixa, Habitação Caixa e FGTS, além dos correspondentes Caixa Aqui.
Também estão disponíveis o aplicativo DPVAT, a rede Banco24Horas e o Alô Caixa, pelos números 4004-0104, para capitais e regiões metropolitanas, e 0800-1040104, para as demais localidades. Nas agências, trabalhadores terceirizados podem orientar os clientes.
A Caixa afirmou que manteve diálogo com empregados e entidades representativas desde o início da negociação coletiva, mas não houve consenso. O banco informou ainda que foram realizadas 54 rodadas de negociação para o dissídio da categoria bancária, que inclui bancos privados, resultando no reajuste de 4,6%.
